هذة الدورة التدريبية تتناول مفهوم القيادة وأهميتها، بالإضافة إلى الجوانب المختلفة للقيادة الناجحة، والمتعلقة بشخصية القائد وسِمَاته النفسية وسلوكياته، مروراً بدور العاملين في المؤسسة وكيفية تحفيزهم وإشراكهم في عملية اتخاذ القرار والتأثير الإيجابيّ عليهم، وصولاً إلى قيادة المجموعات مع إبراز بعض المشاكل والتحيزات ضمن فرق العمل وكيفية مكافحتها وقيادة عملية التغيير في الشركات والمؤسسات والمنظمات

كما يتناول مساق الدورة عرضاً لبعض المفاهيم القيادية الحديثة مثل القيادة التحويلية والقيادة االتحفيزية والقيادة بالتفويض ، مع إبراز دور القائد الناجح في تغيير الثقافة المؤسساتية نحو الأفضل سواء فيما يتعلق بأداء المؤسسة وإنتاجيتها بشكل عام أو في حلّ النزاعات بين الموظفين والاستماع إليهم وتفهّم مشاكلهم والإجابة عن استفساراتهم.

سيتعرف المشارك على عناصر القيادة ومبادئ القيادة الناجحة والسمات الشخصية للقائد الناجح والتي تشمل الذكاء العاطفي والصدق والشفافية والقدرة على الإلهام والتركيز وتمالك الأعصاب والالتزام بالمواعيد وترتيب الأوليات .

علاوة على ذلك، يقدّم مساق الدورة شرحاً وافياً لأساليب التحفيز والدافعية الداخلية ومصادر القوة كما يبيّن كيفية استغلال كل هذه الأمور وتوظيفها في رفع من مستوى الإنتاجية داخل المؤسسة وقيادة المشاريع بطريقة أفضل عبر تحديد الأهداف المرجوة وتصميم وظائف لتحفيز النفس وإدارة التوقعات وتحقيق العدالة والتكافؤ بين الموظفين.